1.根据人才培养方案完成实习安排，根据每年的实习学生人数分专业落实实习医院并签订实习协议，做好实习生的分配工作。
2.落实好实习学生的生活基本安排，在实习分配前签订好房租、水电协议，并清理相关费用。
3.协助编排实习生接送方案及车辆运行路线图，做好实习生的实习前教育及接送工作。
4.定期到各实习点检查学生的实习情况，并及时与医院沟通及时处理实习中出现的相关问题，做好实习检查记录。
5.教育指导学生严格遵守实习纪律及实习医院的各项规章制度，保证实习安全，对违反纪律的学生情节严重者及时向院里汇报及时处理。
6.定期和实习医院交流沟通，与医院联合组织实习学生专业教育。
7.做好各种实习资料的收集、汇总、整理及实习大纲、实习管理制度的修改完善工作。
8.负责实习生考核，评定实习成绩。
9.严格执行财务纪律，及时清算医院实习费用，及时结算支付学生的房租水电费。差旅费严格按照规定报销，额外支出，事先报批。
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